SUBSIDIOS Y BENEFICIOS | ||||||||||||
OFICINA OMIL | ||||||||||||
Diseño del subsidio o Beneficio | Objetivo del Subsidio o Beneficio | Individualización del acto que estableció el programa | ||||||||||
Unidad, órgano interno o dependencia que la gestiona | Requisitos y antecedentes para postular | Monto global asignado | Periodo o plazo de postulación | Criterio de evaluación y asignación | Plazos asociados al procedimimiento de evaluación y asignación | Tipo | Denominación | Numero | Fecha | Link texto integro | Enlace a mayor información | |
Oficina OMIL | Poseer convenio Vigente | 15.180.000 | Enero 2015. | Por cumplimiento de metas 2014 | No Aplica | Contratación de RR.HH. Para la Intermediación Laboral. Aporte 95% Secce 75 % Municipal | Convenio | Decreto Alcaldicio | 360 | 14/03/2014 | Enlace | NO Aplica |