SUBSIDIOS Y BENEFICIOS OFICINA DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GENERO              
       
Diseño del subsidio o Beneficio Objetivo del Subsidio o Beneficio Individualización del acto que estableció el programa
Unidad, órgano interno o dependencia que la gestiona Requisitos y antecedentes para postular Monto global asignado Periodo o plazo de postulación Criterio de evaluación y asignación Plazos asociados al procedimimiento de evaluación y asignación Tipo Denominación Numero Fecha Link texto integro Enlace a mayor información
La Oficina Municipa la Mujer y Equidad de Genero, pertence a la Direccion de Desarrollo Comunitario, y se encuentra ubicada en calle 18 de septiembre 136 Oficina Municipal de la Mujer y Equidad de Género, se instaura el 18 de febrero del año 2021, con el fin de dar respuesta a una necesidad sentida de la comunidad, posee cuatro ejes de intervención de los cuales el eje de protección, reparación y seguimiento es el único que posee un perfil para su ingreso, y es que las/o mujeres u hombres que ingresen a este eje deben ser víctima de algún tipo de violencia, (física, psicológica, económica, simbólica, vicaria, violencia de género, etc) o haber sido víctima de las mismas.  16,500,000  Las/os usuarias de la Oficina Municipal de la Mujer y Equidad de Genero, puenden ingresar en cualquier periodo del año, ya que constamo con derivacion expontanea y derivacion de la red.  VIF  psicologica,VIF Fisca, VIF sexual, VIF Ecomica y Simbolica, Reparacion de VIF vividas en el Paso, VIF Hacia adulto Mayor. Duracion de intervencion psicologicas  de 6 a 12 meses  Generar estrategias que permitan el mejoramiento de la calidad de vida a través de la promoción y desarrollo integral de todas las mujeres de la comuna, por medio del fortalecimiento de las organizaciones sociales de mujeres, orientación psico-socio-educativa en temáticas de participación social, deportiva, recreativa, cultural y política, prevención de la violencia hacia la mujer, erradicación de estereotipos sexistas, machismos y toda conducta que vulnere los derechos de las mujeres, como así también a través de la educación y sensibilización a la comunidad en general en temáticas de violencia de género y corresponsabilidad familiar, potenciando un trabajo articulado y en Red con todas las instituciones gubernamentales y/o privadas como así con cada uno de los programas municipales existentes; además de la intervención psicosociojurídica directa en situaciones de violencia de género. Decreto Alcaldico  Programa con recursos Municipales 371 20/01/2023 ENLACE ENLACE