| Unidad,
órgano interno o dependencia que la gestiona |
Requisitos y antecedentes
para postular |
Monto global asignado |
Periodo o plazo de
postulación |
Criterio de evaluación y
asignación |
Plazos asociados al
procedimimiento de evaluación y asignación |
Tipo |
Denominación |
Numero |
Fecha |
Link texto integro |
Enlace a mayor información |
| CENTRO DE DIA
PARA PERSONAS MAYORES DIRECCION DESARROLLO COMUNITARIO |
Ser mayor de 60 años. Adulto Pertenecientes a los 3 primeros de
ingresos. Presentar dependencia
leve, deterioro cognitivo o depresion leve. De preferencia deben
ser resiendentes en la comuna donde se ubica el centro. |
$69.86.7816
Recurso asigando por SENANA |
Anual |
Dependiendo de los ejes del programa. Específicamente en el Eje
Protección mujeres que sean o hayan
sido víctima de algún tipo de violencia de género o en contexto de VIF,
además asesorías legales atingentes, y/o acompañamiento en caso de denuncias. |
Las usuarias cuentan con un plan de intervención individual con
plazos asociados a la necesidad de cada una, fijando un límite de 1 año de
atención. Luego del cual es evaluado para su continuidad |
Generar estrategias que permitan el mejoramiento de la calidad
de vida de las mujeres de la comuna de Quillón, a través de la promoción y
desarrollo integral de todas las mujeres, por medio del fortalecimiento de
las organizaciones sociales de mujeres, orientación psico-socio-jurídica en
temáticas de participación social, deportiva, recreativa, cultural y
política, prevención de la violencia
hacia la mujer, erradicación de estereotipos sexistas, micromachismos
y toda conducta que vulnere los derechos de las mujeres, como así también a
través de la educación y sensibilización a la comunidad en general en
temáticas de violencia de género y corresponsabilidad familiar, potenciando
un trabajo articulado y en Red con todas las instituciones gubernamentales
y/o privadas como así con cada uno de los programas municipales
existentes.
|
Decreto Alcaldicio |
Aprueba Programa Social 05 denominado Oficina Municipal de la
Mujer y Equidad de Género |
572 |
09/02/2021 |
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